Você está confiante em se destacar entre os concorrentes?
Com as empresas mudando para o espaço digital, procurar empregos nunca foi tão conveniente - sites profissionais como o LinkedIn permitem que você crie um perfil que serve como seu currículo online.
Mas você não é o único que está procurando emprego online. Milhares de outras pessoas também estão procurando os mesmos empregos que você. E agora, todas as novidades estão criando perfis online também.
Na verdade, procurar emprego nunca foi tão conveniente, mas a competição também nunca foi tão acirrada. Você deve ter em mente que os recrutadores de empregos recebem toneladas de aplicativos de e-mail e visualizam toneladas de perfis online todos os dias.
Com isso dito, você tem que aprimore sua presença online para que você tenha mais chances de recrutadores de empregos dando a sua aplicação ou perfil a luz do dia.
Então aqui estão 10 dicas úteis para ajudá-lo a criar uma marca pessoal isso não só chamará a atenção dos recrutadores, mas também os impressionará de que mal podem esperar para entrar em contato com você.
- Desenvolva sua identidade de marca
A identidade da sua marca é como você deseja que as pessoas o vejam. Você precisa ter uma imagem clara de seus objetivos pessoais e profissionais para desenvolver uma identidade de marca da qual se orgulhe.
Crie um que se alinhe com os empregos que você está procurando, enquanto captura sua verdadeira essência - suas habilidades, personalidade e o valor com o qual você pode contribuir.
- Crie sua declaração de marca
Pense na declaração de sua marca como uma introdução inicial aos empregadores. É uma declaração breve, mas concisa, que permite que os empregadores o conheçam bem desde o início.
A declaração de sua marca é o seu espaço para compartilhar suas experiências e conhecimentos de uma forma que mostre indiretamente aos empregadores que você é a pessoa certa para o trabalho.
- Aplique SEO ao nome do seu perfil
Muitos recrutadores de empregos realmente passam tempo online procurando os melhores candidatos. Faça com que seja mais fácil para os empregadores encontrarem seu perfil online, tornando-o amigável para SEO.
Usar as palavras-chave corretas em seus perfis pode aumentar sua visibilidade porque é mais fácil para os mecanismos de pesquisa identificá-lo, portanto, você está em uma posição mais alta nas listas de recrutadores de empregos.
- Crie um currículo fácil de ler, mas informativo
Uma palavra que retoma nunca deve ser entediante. Ninguém, especialmente os recrutadores de empregos que estão constantemente filtrando candidatos, gostaria de ler um snoozefest.
Inclua apenas informações importantes que o tornem um candidato excepcional. Faça um currículo de uma página com um design limpo e moderno.
- Revise e refine seus perfis de mídia social
Os recrutadores são conhecidos por darem uma espiadinha nos perfis de mídia social dos candidatos antes de contratá-los — eles estão à espreita nas sombras.
Portanto, se você quer mesmo conseguir o emprego dos seus sonhos, é melhor encontrar tempo para revisar (e excluir) suas publicações anteriores nas redes sociais que podem afetar sua marca pessoal.
- Lembre-se de como você publica nas redes sociais
Não é suficiente excluir postagens de mídia social que podem prejudicar sua reputação profissional, mas também é igualmente importante como você avança ao postar.
Não há problema em falar sobre seus hobbies e curtidas nas redes sociais, mas não exagere. Tanto quanto possível, seja consistente com sua marca pessoal.
- Conecte-se com pessoas que pensam da mesma maneira
Depois de desenvolver os fundamentos de sua marca pessoal, é essencial construir uma rede com pessoas, tanto online quanto offline, que tenham os mesmos interesses.
Há muitos benefícios nisso - pode aumentar sua credibilidade profissional. Ele permite que você tenha acesso a um grupo já estabelecido, além de poder aprender muitas coisas valiosas relacionadas à sua profissão.
- Invista em uma boa assinatura pessoal
Além disso, aumente a imagem de sua marca investindo em uma assinatura digital feita à mão. Também pode servir como seu logotipo da marca pessoal.
Ter um cria uma impressão positiva sobre você porque mostra que você leva seu ofício a sério. Você pode usá-lo como sua foto de capa ou como sua assinatura de e-mail.
Quando se trata de assinaturas digitais, Photologo é o melhor (e você merece) - você pode conseguir o seu aqui.
- Use uma foto excelente e profissional
Sua foto é uma das primeiras coisas que os empregadores veem — e pode não parecer muito, mas ela pode aumentar ou diminuir suas chances de ser contratado.
É tudo uma questão de causar uma excelente primeira impressão. Não seja rígido no que diz respeito à qualidade da sua imagem; vá e invista em um headshot claro e profissional.
- Por fim, a autenticidade é sempre a chave
Provavelmente, a parte mais crítica de sua marca pessoal é permanecer fiel a si mesmo. A honestidade é muito importante - e é uma característica que os empregadores realmente apreciam.
Não há problema em buscar inspiração em outras pessoas quando estiver desenvolvendo sua marca pessoal, mas, no final do dia, certifique-se de que ela captura quem você realmente é.
Se você é um candidato a emprego que deseja ser apreciado pelos empregadores, investir em uma boa marca pessoal é fundamental.
Sua marca pessoal o diferencia dos demais — ela o torna mais atraente aos olhos de potenciais empregadores.
Se você tem uma pegada digital fraca, os recrutadores de empregos nunca se interessarão, nem prestarão atenção em você.
Portanto, aumente sua confiança experimentando essas dicas de branding pessoal e, com sorte, você será capaz de conseguir o emprego que está procurando.
