En êtes-vous arrivé à la conclusion que votre emploi actuel ne vous motive pas assez ?

Vous réveillez-vous tous les matins en pensant que vous ne voulez plus aller travailler ou même si vous le faites, vous regardez constamment l'heure ?

Pensez-vous à ce que cela aurait été si vous aviez choisi une autre spécialisation à l'université ou si vous aviez suivi une voie différente dans votre carrière ?

De nombreuses personnes qui souhaitent changer de carrière se sentent « piégées » au travail et ont peur de faire un pas dans une autre direction. Si vous ne l'aimez vraiment pas, cela pourrait être un signe que vous avez besoin d'un changement dans votre carrière. Et tu en as vraiment besoin.

Vous aimeriez faire autre chose, peut-être avez-vous une idée de ce qui vous ferait plaisir, mais vous savez que ce n'est pas quelque chose que vous pourriez faire facilement. Vous ne savez pas par où commencer. Faire un changement de carrière n'est pas une chose facile à faire.

Ce nouveau cheminement de carrière serait rempli de différentes personnes que vous êtes déjà habituées aussi. Des responsabilités différentes et cela impliquerait beaucoup de risques.

Avant de prendre des décisions hâtives, voici ce que vous pouvez faire pour réduire le stress de votre travail actuel, ainsi que la peur du changement et de l'inconnu.

Voulez-vous vraiment un changement de carrière ou juste un changement?

Parfois, vous pouvez vous retrouver dans une situation émotionnelle difficile au travail (comme un manager toxique ou une équipe hostile) et vous feriez tout pour vous en sortir.

Mais avant de penser à partir, demandez-vous pourquoi avez-vous accepté le travail en premier lieu ? Est-ce quelque chose que vous aimez faire ou avez-vous postulé à plusieurs emplois différents et ils vous ont appelé en premier ?

Aussi, la question suivante serait : Aimeriez-vous faire ce que vous faites maintenant, si vous aviez un autre patron, d'autres collègues, un autre bureau ou un salaire différent ?
Si c'est le cas, cela signifie que seul un changement environnemental est nécessaire – cela signifierait une autre entreprise où vous pouvez faire le même travail que vous faites actuellement.

Mais après vous être posé ces questions, vous avez toujours envie de faire autre chose, continuez à lire.

Changez d'attitude et affrontez l'avenir

Lorsque les choses se compliquent et que rien ne semble aller dans votre sens, il est facile de se plaindre. Il est facile de trouver des raisons à tout ce qui se passe mal et vous pouvez éventuellement devenir une « victime » de votre mentalité.

Cependant, une étape importante serait d'accepter la situation actuelle. La situation étant que vous avez un travail qui ne vous plaît plus et de réfléchir à ce que vous allez faire.

Dites quelque chose du genre :
« D'accord, aujourd'hui je commence à comprendre et à accepter que je suis dans une situation désagréable et je veux changer de carrière pour pouvoir me créer un avenir meilleur. Que puis-je faire à ce sujet?"

Cela vous aidera à surmonter la mentalité de victime dans laquelle vous vous êtes enfermé et à passer à l'action. Vous prendrez conscience que ce n'est qu'une phase de votre vie. Les choses ne resteront pas éternellement les mêmes. Ils ne le feront pas si vous décidez d'agir.

Recherche dans laquelle vous vous dirigez

Si vous savez déjà ce que vous aimeriez faire, essayez de vous rapprocher le plus possible de ce créneau et rassemblez les informations nécessaires pour vous aider à prendre une décision.
Connaissez-vous quelqu'un qui travaille déjà là où vous voulez travailler? Peut-il vous aider avec des conseils?
Lisez tout ce que vous trouvez sur le nouveau domaine et accédez aux événements qui lui sont étroitement liés.
Quels sont les salaires dans le nouveau domaine? Êtes-vous d'accord avec le salaire?
Dans quelle mesure des emplois similaires sont-ils disponibles sur le marché aujourd'hui ?
Y a-t-il beaucoup de concurrence ?
De quelles compétences auriez-vous besoin pour changer de carrière ?
Avez-vous besoin de développer de nouvelles compétences ?
Quelles autres choses sont importantes pour vous ?
La nouvelle carrière les intègre-t-elle ?

Que faire si vous n'avez pas une idée précise de la direction dans laquelle vous voulez aller

Si vous êtes dans cette situation, les choses se compliquent un peu, mais il existe des solutions.
Vous pouvez effectuer certaines étapes vous-même, mais le moyen le plus efficace serait que ce processus soit effectué avec un coach de carrière ou un consultant en carrière.

Ils peuvent vous aider à trouver l'emploi qui vous convient en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de vos valeurs, à la suite de tests psychologiques. Faites une liste de ce que vous aimez faire, de ce qui vous motive, de vos passions et de vos passe-temps.
Faites une liste de ce que vous aimez et n'aimez pas dans votre travail actuel.

Faites une liste de vos compétences - qui peuvent être utilisées dans d'autres domaines. Dans toute profession ou métier, il existe des compétences transférables, qui peuvent être utilisées pour plusieurs emplois, telles que des tâches quotidiennes comme prendre des appels téléphoniques, communiquer avec les clients, facturer, gérer un calendrier de réunions, etc.

Écrivez sur une feuille de papier à quoi voudriez-vous que le nouvel environnement de travail ressemble – collègues, responsabilités, environnement de travail, culture, tout ce à quoi vous pouvez penser.
Pensez à vos capacités, vos valeurs, vos intérêts, ainsi qu'à votre personnalité et à la façon dont ils sont liés les uns aux autres.

Ce point est critique (ainsi que les étapes qui suivent) pour découvrir une nouvelle direction dans votre carrière, il serait donc préférable de le faire avec l'aide d'un coach ou d'un consultant qui vous dira exactement quels tests faire puis interprétera interpréter les résultats.

Ecrire un plan d'action

Dès que vous découvrez votre nouvelle direction, la prochaine étape consiste à élaborer un plan d'action.

Quelles étapes devez-vous suivre pour arriver là où vous voulez aller ?
Combien de temps?
Avez-vous toutes les ressources nécessaires pour le terminer?
Peut-être qu'il vous faudra un certain temps pour arrêter de travailler - existe-t-il des ressources financières sur lesquelles vous pouvez compter ?

Pour chacune des étapes, fixez-vous un ou plusieurs objectifs plus petits pour vous rapprocher de plus en plus de l'objectif souhaité.

Cette stratégie et la mise en œuvre du plan sont des étapes importantes dans le changement de carrière.

Maintenant, tout dépend de vous. Mais c'est aussi le moment où il faut être fort et ignorer les doutes que l'on peut avoir. Êtes-vous prêt pour cela?

Vous devez être conscient que certains obstacles mentaux pourraient apparaître. Ceux-ci peuvent être : la peur de l'échec, le doute, le doute de soi et le manque de motivation.
Le plus grand défi ici sera de repousser vos propres limites et de prendre les bonnes décisions.

Ceci est important si vous souhaitez également créer votre propre entreprise. Les entrepreneurs savent à quel point il peut être difficile de réussir lorsque personne n'est là pour vous, et surtout lorsque vous partez de zéro.

Notre conseil est de créer une sorte de présence en ligne. Comme une carte d'appel numérique, afin que les employeurs potentiels puissent voir ce que vous faites. Et tout d'abord, vous avez besoin d'un logo. Vous pouvez en créer un sur Photologo. Consultez leur site Web et voyez comment ils peuvent vous aider à saisir de nouvelles opportunités.

Préparez-vous aux obstacles et soyez patient

Ce changement de carrière ne se fera pas tout de suite, peut-être même pas dans quelques mois. Si vous avez besoin de développer une nouvelle compétence, il vous faudra du temps et de l'argent pour augmenter vos chances d'emploi dans la nouvelle direction.

Donc, il est très important d'être sûr que c'est ce que vous voulez, de vous armer patiemment, de très bien faire vos devoirs avant de prendre une décision et de vous donner le temps nécessaire pour réaliser le plan. De nos jours, de plus en plus de personnes envisagent un changement de carrière, mais cela peut être un piège très séduisant.

Avant de prendre cette décision, je vous conseille de prendre un peu de temps pour voir quelle est la vraie raison pour laquelle vous souhaitez quitter votre lieu actuel, car vous pouvez souvent choisir un autre métier ou une autre direction pour la mauvaise raison. Un manager avec de faibles qualités de leadership, un salaire insuffisant ou le fait que le poste actuel ne vous stimule pas assez en sont quelques-uns.

Et bien qu'ils soient tous de bonnes raisons de changer d'emploi, ils peuvent ne pas être assez bons pour changer complètement de profession. Peut-être, pour commencer, un simple changement de parcours suffirait-il à ressentir une amélioration majeure de la qualité de vie professionnelle.