¿Qué tan seguro está de destacarse entre su competencia?
Con las empresas que se trasladan al espacio digital, buscar trabajo nunca ha sido más conveniente: los sitios web profesionales como LinkedIn le permiten crear un perfil que sirve como su currículum en línea.
Pero no eres el único que busca trabajo en línea. Otros miles también están buscando los mismos trabajos que usted. Y noticias de última hora, todos están creando perfiles en línea también.
De hecho, la búsqueda de empleo nunca ha sido más conveniente, pero la competencia tampoco ha sido tan feroz. Debe tener en cuenta que los reclutadores de empleo reciben toneladas de solicitudes de correo electrónico y ven toneladas de perfiles en línea cada día.
Dicho esto, tienes que Mejore su presencia en línea para que tenga mayores posibilidades de reclutadores de empleo que dan a conocer su solicitud o perfil.
Asi que aqui estan 10 consejos útiles para ayudarte a crear una marca personal eso no solo llamará la atención de los reclutadores de empleo, sino que también los impresionará de que no pueden esperar para comunicarse con usted.
- Desarrolle su identidad de marca
Tu identidad de marca es cómo quieres que las personas te perciban. Necesita tener una idea clara de sus objetivos personales y profesionales para desarrollar una identidad de marca de la que esté orgulloso.
Cree uno que se alinee con los trabajos que está buscando mientras captura su verdadera esencia: sus habilidades, personalidad y el valor que puede contribuir.
- Cree su declaración de marca
Piense en su declaración de marca como su introducción inicial a los empleadores. Es una declaración breve pero concisa que permite que los empleadores lo conozcan bien desde el principio.
Su declaración de marca es su espacio para compartir sus experiencias y conocimientos de una manera que muestre indirectamente a los empleadores que usted es la persona adecuada para el trabajo.
- Aplicar SEO a su nombre de perfil
Muchos reclutadores de empleo pasan tiempo en línea buscando a los mejores candidatos. Facilite a los empleadores la búsqueda de su perfil en línea haciéndolo compatible con SEO.
El uso de las palabras clave adecuadas en sus perfiles puede aumentar su visibilidad porque es más fácil para los motores de búsqueda ubicarlo, por lo que lo clasifica más alto en las listas de reclutadores de empleo.
- Cree un curriculum vitae fácil de leer pero informativo
Una palabra que se reanuda nunca debería ser aburrida. Nadie, especialmente los reclutadores de empleo que filtran constantemente candidatos, querría leer un snoozefest.
Solo incluye información importante que te convierta en un candidato destacado. Haga un currículum de una página con un diseño limpio y moderno.
- Revise y perfeccione sus perfiles de redes sociales
Job recruiters are known to take a sneak peek into applicants’ social media profiles before hiring — they’re lurking in the shadows.
Entonces, si realmente quieres conseguir el trabajo de tus sueños, es mejor que encuentres tiempo para revisar (y eliminar) tus publicaciones anteriores en las redes sociales que podrían afectar tu marca personal.
- Tenga en cuenta cómo publica en las redes sociales
No es suficiente que elimine las publicaciones de las redes sociales que pueden dañar su reputación profesional, pero también es igualmente importante cómo avanza a medida que publica.
Está bien hablar sobre tus pasatiempos y gustos en las redes sociales, pero no exageres. En la medida de lo posible, sea coherente con su marca personal.
- Conéctese con personas de ideas afines
Una vez que haya desarrollado sus conceptos básicos de marca personal, es esencial construir una red con personas, tanto en línea como fuera de línea, que tienen los mismos intereses.
Hay muchos beneficios en esto: puede aumentar su credibilidad profesional. Le permite tener acceso a un grupo ya establecido, además de que puede aprender muchas cosas valiosas relacionadas con su profesión.
- Invierta en una buena firma personal
Además, impulse su imagen de marca invirtiendo en una firma digital hecha a mano. También puede servir como su logotipo de marca personal.
Tener uno crea una impresión positiva sobre ti porque demuestra que te tomas en serio tu oficio. Puede usarlo como foto de portada o como firma de correo electrónico.
Cuando se trata de firmas digitales, Photologo es lo mejor (y te lo mereces) - puedes conseguir el tuyo aquí.
- Utilice una gran foto de cabeza profesional
Your picture is one of the first things employers see — and it may not seem much, but your photo can make or break your chances of getting hired.
Se trata de causar una excelente primera impresión. No sea estricto en lo que respecta a la calidad de su imagen; ve e invierte en una foto clara y profesional.
- Por último, la autenticidad es siempre clave
Probablemente, la parte más crítica de su marca personal es mantenerse fiel a sí mismo. La honestidad ayuda mucho, y es un rasgo que los empleadores realmente aprecian.
Está bien buscar inspiración en los demás cuando está desarrollando su marca personal, pero al final del día, asegúrese de que capture quién es realmente.
Si busca trabajo y quiere agradar a los empleadores, invertir en una buena marca personal es clave.
Your personal branding sets you apart from the rest — it makes you more attractive in the eyes of potential employers.
Si tiene una huella digital débil, los reclutadores de empleo nunca estarán interesados, ni siquiera le prestarán atención.
Así que desarrolle su confianza probando estos consejos de marca personal y, con suerte, podrá conseguir ese trabajo que ha puesto sus ojos.
